為提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與職業(yè)發(fā)展力，拓展學(xué)生就業(yè)空間，11月19日，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院夏禮.堅(jiān)果工作室特邀屈臣氏浙江省高級(jí)人力資源主任丁艷妮，為大一、大二的學(xué)生代表帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的專題企業(yè)宣講會(huì)。
宣講會(huì)上，丁艷妮對(duì)屈臣氏的商業(yè)布局、人文環(huán)境以及人才政策、薪資待遇等進(jìn)行了全面而深入的介紹。她還結(jié)合學(xué)院學(xué)生的學(xué)科特點(diǎn)，基于自己多年在零售行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)講解了零售行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)以及核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素，為同學(xué)們的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的建議。
義烏之心門店經(jīng)理蔣璐萍結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，詳細(xì)介紹了管理實(shí)習(xí)生崗位的職位描述和任職條件，讓同學(xué)們對(duì)這個(gè)崗位有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
在宣講會(huì)的互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，同學(xué)們積極參與，提出了許多關(guān)心的問(wèn)題。如屈臣氏義烏倉(cāng)儲(chǔ)配送中心的工作時(shí)長(zhǎng)、實(shí)習(xí)生和正式員工的區(qū)別、實(shí)習(xí)結(jié)束后的考評(píng)機(jī)制以及面試流程等。丁艷妮都耐心解答，并表示屈臣氏希望通過(guò)“實(shí)習(xí)+就業(yè)”的模式，為屈臣氏培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。
(審核 吳媛 編輯 鄭依蕾)
